Leader de production (H/F)

illustration produits de l'entreprise Fenêtre A
L’entreprise FenêtréA, fabricant de fenêtres, portes et volets, basée à Beignon (56) est actuellement à la recherche d’un leader de production (H/F).
 
Anticiper, créer, innover, telle est la motivation des 380 collaborateurs de FenêtréA, qui sont fiers de contribuer à la fabrication de produits fiables, performants, exclusifs et originaux. Spécialiste de la menuiserie extérieure sur-mesure, l’entreprise s’adresse à des artisans revendeurs très exigeants sur la qualité et les performances des produits. L’entreprise se positionne aujourd’hui comme un acteur majeur de la menuiserie sur le marché français.

Objectifs du poste :
Le leader a pour objectifs d’animer un ilot de production (10 personnes), en assurant un planning de charge (qualité et quantité) et en veillant au respect des règles sécuritaires, qualité et indicateurs de production.
 
 
Description du poste / les missions principales
En tant que  leader, vous assurez la production définie par l’ordonnancement et gérer les aléas de production.
Pour cela, vous êtes amené à
  • Organiser le travail de l’ilot
  • Renseigner les indicateurs de production
  • Veiller au bon approvisionnement en matières premières et outillages de l’ilot
  • S’assurer du respect des modes opératoires 
  • Suivre les retards de production, et mettre tout en œuvre pour les régler (alerter, proposer et mettre en œuvre des solutions)
  • Garantir le niveau de qualité des produits fabriqués suivant le plan de surveillance défini pour son ilot
 
 
Par ailleurs, vous encadrez l’équipe d’agents de production et êtes en charge de :
  • Transmettre et veiller au respect des consignes de sécurité
  • Assurer la remontée des indicateurs de votre ilot
  • Animer les points de communication d’équipe (« 5 minutes ») et participer aux réunions d’atelier (Point 15 minutes), selon la méthodologie définie par l’entreprise
  • Etre responsable de l’accueil et de la formation des nouveaux arrivants au sein de l’ilot
  • Proposer des actions de formation pour développer la polyvalence et l’autonomie de l’équipe, en collaboration avec le responsable d’atelier
 
 
Profil souhaité:
 
De niveau baccalauréat, et issu d’un parcours professionnel technique, vous disposez d’une expérience significative à un poste similaire de 3 ans minimum en production, idéalement dans la menuiserie industrielle.
Compétences recherchées : méthodique, sens de l’organisation, capacité de communication, capacité à encadrer une équipe
 
 
Précisions complémentaires

- Rémunération : selon profil de poste et expérience
- Poste en équipe (2*7)
- Date de démarrage : prise de poste au plus tôt
- Poste à pourvoir en CDI
- Un parcours de formation et d’intégration seront prévus dès le démarrage.
 
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