Les fondamentaux de notre Politique Ressources Humaines

La politique Ressources Humaine chez FenêtréA c'est,
+ de 420 collaborateurs mais aussi :


 

Une politique recrutement axée sur :

- embauche en CDI
- formations
- mobilités internes
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Partenariats avec les acteurs de recrutement en local

associée au dispositif : WeKer 100 Chances 100 Emplois
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plus de 4000 heures de formation par an

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FenêtréA reconnue organisme de formation

référencée Datadock

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Age moyen : 42 ans
Age moyen à l’embauche : 36 ans
Collaborateurs de 18 à 38 ans : 40%
Embauches depuis 2018 : 125
Ancienneté moyenne : 7,6 ans

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Une implantation locale

42 000 m² au cœur de Beignon
et de la forêt de Brocéliande

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Indice de l’égalité F/H 2020 : incalculable

Écart de rémunération Femmes/Hommes : 38 points / 40
Écart de répartition des augmentations individuelles : incalculable
Écart de répartition des promotions : incalculable
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : incalculable
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point / 10

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Emploi des travailleurs handicapés :

7% des effectifs